株式会社ユーディージャパン

人材教育・出版・ユニバーサル環境の推進

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内山 早苗(うちやま さなえ)

株式会社UDジャパン 代表取締役

代表略歴は こちら

ごあいさつ

代表の顔写真

photo by MIYO

だれもが当たり前に社会参加できる環境づくりを推進したい。
人材育成という切り口から何かできるはず。
かつての若くて元気な男性中心の企業文化の時代から、弊社では女性の活躍推進、障がいのある人の社会参加や育成を仕事に取り入れてまいりました。

創業34年、法人設立27期、振り返りますと社会の価値基準が大きく変わってきていることに改めて時代の変遷を感じています。

いまや一億総活躍社会を実現するために、いかに多様な社員がみな能力発揮できる企業にするかが、企業の存続に大きくかかる課題になってきました。社会参加したい、仕事がしたいと願う障がいのある人、子育て中の人、高齢になった人、外国籍の人たちが活躍できる企業文化を生みだすことが生き残りの条件となってきているのではないでしょうか。
まちを歩けば、外国人、高齢者、白杖や車いす使用者はもちろん、ベビーカーで小さな子どもと一緒の男女、妊婦さん、ビジネススーツの人、ジーンズや様々なファッションの人たちがいっぱいです。 画一的な商品やサービスに多くのお客さまは満足しなくなっています。また多様化する生活者が満足する商品やサービスを提供するためにも、社内の人材が多様化することは成長戦略の必須課題といえるでしょう。そのためには、多様な人々の特性を理解し受け容れることが前提となります。
違いは価値であると捉え、これからも多様な特性を持つ人々が活き活きと共に働ける環境づくり、商品・サービスづくりの支援を社員一同、全力を挙げて推進してまいりたいと存じます。

2017年1月

株式会社ユーディージャパン
代表取締役 内山早苗