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昇進／昇格および能力開発を目的としたケース問題試験を、ケースの作成から評価まで一貫してサポートいたします。
ケースとは、何か課題をもった企業について、その企業を取り巻く環境や企業自体の状況が書かれたものです。ケース問題を解くとは、ケースから問題を発見し、課題を設定し、解決に向けた意思決定（対策立案）を行うという一連のプロセスを、当事者の立場で考えることです。
ケース問題試験の特徴
- ケース問題試験は、ビジネスの最重要スキルの１つである問題解決能力の評価および鍛練に最適です。
- 意思決定のための材料はすべてケースに含まれるため、公平・公正な評価が可能です。
- フレームワーク演習などの教材としても最適です。
ケース問題試験外注化のメリット
- ケース問題の作成には独自のノウハウが必要ですが、プロの視点から各企業さまに最適なケース問題をご用意できます。
- 客観的な視点から、評価とコメント作成が可能です。
- 評価コメントは、今後の教育育成の有効な情報として活用できます。
- 年間数千人の論文審査を行う熟練講師陣が担当させていただきます。