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ＵＤジャパンの人材育成部門の業務は、企業人教育の企画制作十数年の実績のもとに、年々増え続けています。社会の大きな変革にともない、これからの新しいマネジメントやリーダーシップの方法が模索されている現在、各種企業・団体・地方自治体・特殊法人など、それぞれのご要望に合った提案をし、実績を積んでおります。
UDジャパンの人材育成事業の特徴
UDジャパンではテキスト・マニュアルの作成、研修の実施、アセスメントなど、人材育成に関する事業を請け負っております。
UDジャパンの人材育成は規格化・パッケージ化されたものではありません。各企業さまの特徴やご要望に合わせ、その都度オリジナルで作成させていただいております。
また、お客さまのご要望に合わせ、研修の実施から使用テキストの作成、研修後の成果確認試験などのトータルマネジメントをはじめ、研修、テキストの作成、試験問題の作成など、必要とされる部分のみ承らせていただくことも可能です。
企業風土の確立や、各企業さまがお持ちの独自のノウハウの教育、会社への愛着心を養い社員のモチベーションアップを図るなど、スキルだけではなくメンタル部分も含めた人材育成をめざしています。