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UDジャパンの研修の最大の特徴は、すべての研修に人権に対する配慮が含まれていることです。当社の理念であるユニバーサル環境に配慮しながら、さまざまな特性をもつ人たちが共に活き活きと能力を発揮できるよう、人間的側面を重視した研修を提供しています。
生産年齢人口の減少による多様な働き手の育成に必要な価値観やマネジメントの方法を企業さまと一緒に考えながら研修設計を行います。
従来の階層別研修では培えない、これからの企業に必須の人間的側面を大切にする研修を多く行っています。
研修を通じてモチベーションアップを図る
UDジャパンの研修は各企業さまの求める研修内容にプラスして、モチベーションアップにつながる視点を盛り込んだ研修になっております。
特にダイバーシティ研修・野外研修は「自らの生き方への新たな気づき」「より良い人間関係」などが得られることから、モチベーションアップに高い効果があります。