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ますます多様化する企業の人材構成の環境にともない、ダイバーシティ(多様性)を受け入れてコラボレーションできる人材育成に力を入れています。
理念や価値観・これからの方向性を考える研修
- ユニバーサルデザイン理解講座
- ユニバーサル環境(ノーマライゼーション・ジェンダーフリー・バリアフリー・ エコロジー)の理解と推進
- いまなぜユニバーサルデザインが重要なのか
- ダイバーシティ推進研修
- CSRの基盤である人権推進研修
- CSRに欠かせないノーマライゼーション推進研修
- ノーマライゼーション研修
商品開発やサービスマインドの視点を獲得する研修
- お客さまの多様性に配慮したサービス視点の醸成研修
- ユニバーサルサービスの基本とサポート実習
- ノーマライゼーションの視点に基づいた「接客感度向上研修」
- ダイバーシティ・コミュニケーション研修
- 高齢社会CS講座
- 住まいのバリアフリー講座
障がい者雇用関連の研修
- 障がい者のエンパワーメント研修
- 障がい者雇用促進研修
- 障がい者のための新入社員研修
- 聴覚障がい者のためのコミュニケーション研修(手話での研修)
- 聴覚障がい者のための仕事の基本習得研修(手話での研修)
女性活性化と活用研修
- 女性活性化研修
- 女性社員のエンパワーメント研修(管理者向け)
- セクシュアルハラスメント防止研修
- ハラスメント防止研修
- ジェンダーフリー理解講座
高齢者活用研修
- ライフキャリアプラン研修
- 高齢者活用のためのワークショップ(管理者向け)
- 過去を振り返りこれからを考える自分史作成研修(45歳くらいから)
