障がい者雇用成功シリーズ
課題抽出と解決ワークショップ研修
障がい者採用担当者、障がい者が働く現場の上司や育成担当者
障がいのある社員が自律・自立して働き、能力アップをしていくために、人事部や育成担当者、現場の上司は、具体的にどのような対応をすればよいのかをワークショップを通して学ぶ研修です。
担当者の育成＆コーディネート能力をワークショップ形式で学びます。障がい者雇用の現状をアセスメントシートで抽出し、課題を発見・解決するためのワークショップを繰り返し行い、障がい者雇用と育成の計画目標シートを作成し持ち帰ります。
プログラム
| プログラム内容 |
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講師
- 内山 早苗（うちやま さなえ）
- 株式会社UDジャパン 代表取締役
- ＮＰＯ法人障がい者就業・雇用支援センター専務理事、（独）高齢・障害者雇用支援機構「雇用管理サポート事業」協力専門家、ストレスマネジメント士、イベント業務管理者、手話技能検定３級
- 専門・研究テーマ
- 企業人教育の各階層のテキスト・マニュアルの企画・執筆、研修の企画・実施。
- ビジネス教育・生涯教育（ユニバーサルデザイン企画・実施・ツールづくり／小子高齢社会への提言／ジェンダーフリー） ユニバーサル環境（ノーマライゼーション、ジェンダーフリー、バリアフリー、エコロジー）社会の推進
- ユニバーサルイベント
お問い合わせ
株式会社UDジャパン 障がい者雇用促進支援担当電話：03-5769-0212
ＦＡＸ：03-5460-0240
e-mai：uchiyama@ud-japn.com