みんなが一緒に活き活き 活躍できる社会をめざして
誰もが活躍できるダイバーシティの推進
私たちの仕事は、人生の支援です
昇格・採用試験のアセスメント
私たちの仕事は、人生の支援です
人材育成のための制作物・出版・通信講座
私たちの仕事は、人生の支援です
オンライン研修・オンライン試験
私たちの仕事は、人生の支援です
令和6年能登半島地震により被災された方々に、スタッフ一同、心からお見舞い申し上げます。
被災地の一日も早い復興を心より祈念いたします。
障がいのある方へのサポートご協力のお願い
応援する
ダイバーシティの推進
誰でも配慮が欲しい時がある。出産・育児・介護、高年齢、障がい、、、多様なメンバーが能力を発揮できる組織づくりのお手伝いをします。
活かす
昇格・採用試験
私たちの信条である「ものづくり」への「情熱」と「こだわり」でお客様それぞれのカラーに合った試験問題を作ります。
育てる
制作・出版
社内共通のルールやマナーを学ばせたい！独自のノウハウや技術・技能を浸透させたい！それぞれに適した育成手段で、お応えします。
お知らせ
2023.07.14
このたび内山早苗が代表取締役会長に、桜井弘一が代表取締役社長に就任いたしました。
最近の活動
その他
2024.04.27
グループ全体で取り組んでおります健康増進月間がスタート。ラジオ体操に加え、片足立ち左右1分ずつのエクササイズを昼休み前に全員で実施しています
障がい者理解・育成
2024.04.24
Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」1年目の成果発表会に参加しました（内山）
その他
2024.04.22
プライバシーマーク現地審査（9回目）が行われました
昇格・昇進試験
2024.04.20
某お客様で毎年恒例の「ビジネス論文セミナー」をオンラインで開催しました（吉田 田島）
障がい者理解・育成
2024.04.19
大阪にある企業様の新入社員向け研修を行いました（講師：飯塚）
障がい者理解・育成
2024.04.12
農林水産省の高尾研修所にて、障がい者理解研修を実施しました（講師：内山）
障がい者理解・育成
2024.04.10
内閣府の新採用職員研修の一環として、障がい者理解研修を行いました（講師：内山）
障がい者理解・育成
2024.04.05
4/4-5の2日間にわたり、某特例子会社様の新入社員向け研修を行いました（講師：飯塚）
障がい者理解・育成
2024.04.02
某特例子会社様の、聴覚に障がいを持つ新入社員向け研修を行いました（講師：春山）
その他
2024.03.31
花粉症がひどく、早く花粉の時期が終わらないかと心待ちにしています
昇格・昇進試験
2024.03.28
メンバー3人で、久しぶりに営業に出かけました
その他
2024.03.27
奄美大島に行ってきました（内山）
その他
2024.03.16
北杜市の酒蔵「七賢」の蔵開きに参加し、新酒を楽しみました（内山）
その他
2024.03.15
朝の通勤時間に自転車で転倒し、骨折などのケガをしました
障がい者理解・育成
2024.03.11
MSでプロジェクトマネジメント研修を行いました（内山）
その他
2024.03.11
東日本大震災から13年。備えがあったとしても憂いはありますが、改めて社に備蓄している防災用品を総点検し、期限の切れているもの古くなったものの整理と、新たなものの購入を行いました（石渡・森住）
障がい者理解・育成
2024.03.06
某IT企業様の、聴覚障がいをもつ社員の方を対象とした「不正・ハラスメント防止研修」を行いました（講師：飯塚）
その他
2024.02.29
最近、中井久夫氏の本を読みました。医学のことは全くわかりませんが、名医とはこういう人のことを言うのだろうなと深く感心しました（吉田）
その他
2024.02.29
ライフでアジアカップサッカー観戦を楽しむため、ワークの生産性も向上しました（田島）
